Proposed amendments

The aim was to extend the maternity leave period for women working in the private sector to ten weeks, including access to full salary rights.

Current situation

The draft law was prepared by NCLW and submitted to the parliament on 26/7/2011.
On 15/4/2014, the Parliament approved the amendment to articles 28 and 29 of the Labor Law and decided to increase the maternity leave period for women working in the private sector to ten weeks with full salary rights (official gazette volume 17, date 22/4/2014, law n˚ 267).

Search


Latest News

  • لقاء تبادل الخبرات حول &#...

      لقاء تبادل ا

    Read More
  • لقاء تدريبي حول “إن...

    Read More
  • الهيئة الوطنية لشؤون المر...

    الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية تختتم لعام 2026 اجتماع

    Read More
  • اجتماع اللجنة التنسيقية ا...

    Read More
  • كلودين عون خلال إطلاق سلس...

    كلودين عون خلال إطلاق سلسلة من الندوات التثقيفية الالكترونية

    Read More
  • في اليوم العالمي للممرّضا...

    في اليوم العالمي للممرّضات والممرّضين، الهيئة الوطنية لشؤون

    Read More
  • “Gender Equity and ...

    The National Commission for Lebanese Women (NCLW) organised

    Read More