خلال ورشة عمل في “بيت المحامي” حول إدماج مبدأ المساواة بين الجنسين في السياسات والأنظمة الداخلية للمؤسسات في القطاعين العام والخاص

كلودين عون خلال ورشة عمل في “بيت المحامي” حول إدماج مبدأ المساواة بين الجنسين في السياسات والأنظمة الداخلية للمؤسسات في القطاعين العام والخاص:
“إننا على يقين أن مساهمتكم كمحاميات ومحامين حريصات وحريصين على تطبيق القوانين بحرفيتها وبروحيتها، سوف تكون فعالة في تطوير نهج التعامل داخل المؤسسات الإقتصادية وفي إدماج مبادئ المساواة بين الجنسين في قواعد العمل داخل هذه المؤسسات.”

نظّمت الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية بالشراكة مع نقابة المحامين في بيروت وبدعم من مجموعة البنك الدولي في إطار برنامج تمكين المرأة في المشرق (MGF) ورشة عمل للمحامين/ات المتدرجين/ات في “بيت المحامي”، حول إدماج مبدأ المساواة بين الجنسين في السياسات والأنظمة الداخلية للمؤسسات في القطاعين العام والخاص.
شارك في الّلقاء السيدة كلودين عون رئيسة الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية ونقيب المحامين في بيروت الأستاذ فادي المصري، الأستاذة مايا زغريني عضو مجلس النقابة وعضو المكتب التنفيذي في الهيئة الوطنية، الأستاذة غادة جنبلاط عضو المكتب التنفيذي في الهيئة الوطنية، والسيدة أنجيلا الزير خبيرة في مجال سوق العمل في البنك الدولي، والمحامية الدكتورة ريا جبور مستشارة قانونية في البنك الدولي بالإضافة إلى عضوات وأعضاء من مجلس نقابة المحامين في بيروت، ولجنة المرأة في النقابة ومحامين ومحاميات متدرجين من النقابة.
افتتح النقيب المصري اللقاء بكلمة قال فيها: “في ظل غياب رئيس الجمهورية والفراغ السياسي والشلل الحكومي، أصبح لجميع هيئات المجتمع المدني ولنقابة المحامين في بيروت تحديداً دور أساسي. وللأنشطة التي تقوم بها الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية برئاسة السيدة كلودين عون، أهمية كبيرة فهي تخدم ليس فقط النساء بل كل مواطن ومواطنة.”
وأضاف: “إن تطبيق المساواة يبدأ على صعيد الانسان أولاً، ثمّ على صعيد لبنان ثانياً، وهذه هي الرسالة التي نسعى جميعًا لتحقيقها معًا. في فترة ولايتي في النقابة، سوف اسعى لتطبيق قانون ذوي الاحتياجات الخاصة ومن تعميم مفهوم المساواة بين الجنسين، والتعاون مع الهيئة الوطنية لإجراء تقييم جندري شامل لمدى اعتماد نقابة المحامين على مبادئ المساواة في هيكليتها ونشاطاتها.”
وختم: “نحن ملتزمون بتعزيز مبدأ المساواة واحترام شرعة حقوق الإنسان التي تمثل جزءًا لا يتجزأ من دستورنا ومنفتحون للتعاون من أجل إعادة النظر في أنظمتنا الداخلية وتطويرها لتحاكي هذه الاهداف والتطلعات.”
بعدها ألقت السيدة عون اللقاء بكلمة جاء فيها: “بات من الثابت عالمياً أن العمل اللائق هو من الشروط الضرورية لتحقيق التنمية، وهو متلازم مع النمو الإقتصادي، ويمثل معه واحداً من الأهداف ال 17 في أجندة التنمية المستدامة للعام 2030 التي يسعى العالم إلى تحقيقها، وتتطلع دول العالم إلى التوصل إليها للنهوض بشعوبها. والعمل اللائق هو الذي تتأمن في إطاره الحقوق الأساسية للفرد كإنسان، وهو الذي يضمن حقوق العاملين مع مراعاة الإنصاف والسلامة الجسدية والمعنوية. تتكفل القوانين عادة، وبالأخص قوانين العمل وقوانين الحماية الإجتماعية، في تحديد واجبات وحقوق العاملين وأرباب العمل. وقد تطورت هذه القوانين مع مشاركة النساء في القوى العاملة، وتم إقرار تدابير خاصة في معظم دول العالم بحماية الأمومة لإتاحة العمل أمام الأمهات، بإقرار إجازة الأمومة. لكن مع تأكيدها على الواجبات المترتبة وعلى الحقوق العائدة إلى العمال والعاملات وإلى أرباب العمل، تترك قوانين العمل عادة، إلى المؤسسات نفسها تحديد سبل تطبيق قواعد الإنصاف وتأمين بيئة عمل توفر ضمنها شروط الحفاظ على الكرامة والسلامة.”
وتابعت: “لذا في المادة 66 من قانون العمل اللبناني “على كل رب عمل يستخدم 15 أجيراً فأكثر، أن يضع نظاما للأجراء ولتنظيم العمل في مؤسسته” وفرض القانون أن يكون هذا النظام مقترنا بمصادقة وزير العمل. من هنا أهمية المهام التي تتولونها تجاه المؤسسات الإقتصادية في إسداء المشورة في وضع أنظمة داخلية لهذه المؤسسات، تتضمن أنظمة خاصة بالموارد البشرية. ويندرج هذا العمل الإستشاري الذي تقومون به ضمن “برنامج تمكين المرأة في المشرق” الذي تنفذه الحكومة اللبنانية، المدعوم من البنك الدولي والممول من الحكومة الكندية والحكومة النرويجية، لدعم مشاركة النساء في الحياة الإقتصادية، علما أن إحدى ركائز هذا البرنامج هي تدعيم عوامل إيجاد بيئة مؤاتية لعمل النساء.”
وأضافت: “تعير الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية التي تهدف إلى تعزيز أوضاع المرأة في المجتمع، اهتماما كبيرا لتطوير شروط الإنصاف والسلامة في العمل للنساء تحقيقا للمساواة بين الجنسين وللإستقلالية الإقتصادية للنساء. وقد سبق للهيئة أن أعدت بالشراكة مع شركائها في المجتمع المدني، إقتراح تعديلي لقانون العمل يفرض التساوي في الأجور بين الجنسين، ويمدد إجازة الأمومة إلى 15 أسبوعا، ويستحدث إجازة أبوة للأجير الذي يرزق بمولود، وإجازة والدية يستفيد منها الوالد والوالدة لضرورات رعاية صغار الأطفال.”
وأشارت السيدة عون إلى أن: “بعد صدور قانون تجريم التحرش الجنسي في كانون الأول في العام 2020، نشطت الهيئة الوطنية لشؤون المرأة مع شركائها لإعداد السياسات التي تمكن المؤسسات الإقتصادية من ضمان تطبيقه في إطار العمل، وهي اليوم تتعاون مع نقابة المحامين في تنظيم ورشة العمل هذه، لإستعراض هذه السياسات وسبل إدماجها في الأنظمة الداخلية للشركات بالإضافة إلى إجراءات أخرى تراعي احترام حقوق المرأة وضمان توفير حاجاتها. وتعمل الهيئة عبر هذه الورشة على وضع خطة عمل الاستراتيجية الوطنية للمرأة في لبنان موضع التنفيذ، توخيا لحماية النساء من التعرض للعنف وصون كرامتهن في إطار العمل.”
وختمت: “إننا على يقين أن مساهمتكم كمحاميات ومحامين حريصات وحريصين على تطبيق القوانين بحرفيتها وبروحيتها، سوف تكون فعالة في تطوير نهج التعامل داخل المؤسسات الإقتصادية وفي إدماج مبادئ المساواة بين الجنسين في قواعد العمل داخل هذه المؤسسات. أتوجه بالشكر إلى مجموعة البنك الدولي لمشاركة الهيئة الوطنية في تنظيم ورشة العمل هذه، وأعرب عن امتناني لتعاون نقابة المحامين في بيروت والنقيب فادي المصري لإقامتها، أشكر مشاركتكم وأتمنى لنا ولكم جلسة عمل موفقة.”
وتطرّقت الأستاذة جنبلاط خلال العرض إلى الإطار القانوني الدولي، والوطني للمساواة بين الجنسين ولماذا على المحامي السعي لإدماج مبدأ المساواة بين الجنسين، في السياسة وفي النظام الداخلي للمؤسسة ومتى يفرض قانون العمل اللبناني على المؤسسات في القطاع الخاص أن تضع نظاماً للأجراء. كما تناول العرض تأثير إدماج مبدأ المساواة في السياسة وفي النظام الداخلي للمؤسسة، والجوانب التي يجب أن تتضمنها السياسة لتحقيق المساواة بين الجنسين، إضافةَ إلى التدابير التي يجب أن تنص عليها السياسة لضمان تحقيق المساواة ونموذج عن صياغة لبعض العناصر المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وعن الخطوط العريضة لمضمون سياسة للوقاية والاستجابة ومعاقبة التحرش الجنسي.
واختتم اللقاء بنقاش بين المشاركات والمشاركين.

افتتاح سلسة الإجتماعات الإفتراضية للشبكة الوطنية للنساء في صنع القرار المحلي باللقاء الأول حول “المساواة بين الجنسين ومفاهيمها” من تنظيم الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية وهيئة الأمم المتحدة للمرأة بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وبدعم من السفارة الكندية في لبنان.

افتتاح سلسة الإجتماعات الإفتراضية للشبكة الوطنية للنساء في صنع القرار المحلي باللقاء الأول حول “المساواة بين الجنسين ومفاهيمها” من تنظيم الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية وهيئة الأمم المتحدة للمرأة بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وبدعم من السفارة الكندية في لبنان.

متابعةً للقاء الشبكة الوطنية للنساء في صنع القرار المحلي، أطلقت الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية وهيئة الأمم المتحدة للمرأة بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وبدعم من السفارة الكندية في لبنان، سلسلة من الإجتماعات الإفتراضية مع رئيسات وعضوات مجالس البلديات والسيدات الناشطات على الصعيد المحلي، باللقاء الأول حول “المساواة بين الجنسين ومفاهيمها.”
رمت الجلسة إلى الإضاءة على مفهوم المساواة بين الجنسين والمفاهيم ذات الصلة بغية إدماج هذا المفهوم في السياسات والبرامج والخطط والمشاريع.
افتتحت السيدة كلودين عون رئيسة الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية اللقاء بكلمة ترحيبية تطرّقت خلالها حول أهمية تفعيل وتعزيز”الشبكة الوطنية للنساء بصنع القرار المحلي” والتي هي خطوة من أبرز الخطوات التي تقوم بها الهيئة الوطنية لشؤون المرأة مع شركائها، لمواجهة الأزمات المتعددة الأوجه التي نمرّ بها وللإستمرار بالعمل للنهوض بوضع المرأة في لبنان، بالرغم من كل التحديات والظروق الاقتصادية والسياسية والأمنية الصعبة.”
وتابعت: “أثني على جهودكن من خلال الدور الذي تلعبنه في بلداتكن ومحيطكن، وفي إلتزامكنّ في هذه الشبكة، لنتمكّن سوياً من تعزيز مشاركة المرأة كمواطنة كاملة الحقوق على الصعيد المحلي كما على الصعيد الوطني.”
ثمّ قدمت السيدة ريتا قزّي مسؤولة إدارة المعلومات في الهيئة الوطنية عرضاً حول أبرز الأطر القانونية ومفهوم المساواة بين الجنسين والمفاهيم ذات الصلة، إضافة إلى أهمية المشاركة السياسية.

إلتزاماً منها بالقانون 28 / 2017 “الحق في الوصول إلى المعلومات”، تنشر الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية قطع حساب موازنة 2023 الذي سبق أن قدمته إلى رئاسة الحكومة

إلتزاماً منها بالقانون 28 / 2017 الحق في الوصول إلى المعلومات، تنشر الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية قطع حساب موازنة 2023 الذي سبق أن قدمته إلى رئاسة الحكومة

2023 قطع حساب الموزانة

 

 

 

 

إلتزاماً منها بالقانون 28 / 2017 الحق في الوصول إلى المعلومات، تنشر الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية قطع حساب موازنة 2023 الذي سبق أن قدمته إلى رئاسة الحكومة

2023 قطع حساب الموزانة

لقاء مع وفد من لجنة المرأة في نقابة المحامين في بيروت

استقبلت السيدة كلودين عون رئيسة الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية وفداً من لجنة المرأة في نقابة المحامين في بيروت برئاسة المحامية أسماء داغر حمادة، حيث تمّ التباحث في سبل تعزيز قدرات المحاميات والمحامين في التعامل مع قضايا المرأة وخصوصاً في مجال مناهضة العنف ضدّ النساء ولا سيما في قضايا التحرش الجنسي تطبيقاً للقانون 205/2020، إضافة إلى سبل التعاون في مجال جمع المعلومات حول الشكاوى المقدّمة والأحكام الصادرة في قضايا العنف ضدّ النساء والفتيات. كذلك تمّ استعراض مراحل إعداد الدراسة التقييمية حول مدى مقاربة مبدأ المساواة بين الجنسين التي سوف تبدأ الهيئة الوطنية بإجرائها في النقابة، تنفيذاً لمذكرة التفاهم بين الجهتين.

من قيامتِك نستمدّ القدرة والرّجاء!

حفل اختتام خطة العمل الوطنية الأولى لتطبيق قرار مجلس الأمن 1325 حول المرأة والسلام والأمن

برعاية رئيس مجلس الوزراء الأستاذ نجيب ميقاتي، اختتمت الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية خطة العمل الوطنية الأولى لتطبيق قرار مجلس الأمن 1325 حول المرأة والسلام والأمن التي أعدّتها ونفذتها بنهج تشاركي مع الوزارات والإدارات الرسمية ومنظمات المجتمع المدني وبدعم من المنظمات الدولية، والتي أقرّتها الحكومة اللبنانية عام 2019 وانتهى العمل بها في كانون الأول عام 2023.

شارك في اللقاء دولة رئيس مجلس الوزراء الأستاذ نجيب ميقاتي، السيدة كلودين عون رئيسة الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية، نائب رئيس مجلس الوزراء سعادة الشامي، وزير المالية يوسف الخليل، وزير السياحة المهندس وليد نصار، وزير الشؤون الاجتماعية د. هيكتور حجار، وزير الطاقة والمياه وليد فياض، وزيرة الدولة لشؤون التنمية الادارية نجلا الرياشي، سفير ألمانيا في لبنان السيد كورت جورج شتوكل، سفير هولندا في لبنان السيد هانس بيتر فان در فوده، سفيرة الارجنتين في لبنان ماريا فرجينيا رويس قنطار، سفير كوريا الجنوبية في لبنان السيد ايل بارك، المنسقة الخاصة للأمم المتحدة في لبنان السيدة جوانا ورونيكا، المنسق المقيم للأمم المتحدة ومنسق الشؤون الإنسانية في لبنان السيد عمران ريزا، ممثلة هيئة الأمم المتحدة للمرأة في لبنان السيدة جيلان المسيري، مديرة مكتب اليونسكو الإقليمي الدكتورة كوستانزا فارينا، مديرة برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية في المنطقة العربية السيدة تانيا كريستنسن، النائب أديب عبد المسيح، النائب فادي علامة، الأمين العام لمجلس الوزراء القاضي محمود مكية، نائبة رئيسة الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية السيدة منى الصلح، ممثل وزير العدل القاضي أيمن أحمد، ممثلة وزير التربية والتعليم العالي المديرة العامة لجهاز الإرشاد والتوجيه الدكتورة هيلدا خوري، ممثلة وزير العمل السيدة بتول خنصا، رئيسة المجلس الأعلى للجمارك السيدة ريما مكّي، رئيسة مركز البحوث والإنماء د. هيام إسحاق، رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي السيد شارل عربيد، رئيس فوج إطفاء بيروت العميد ماهر العجوز، رئيس الهيئة الوطنية لحقوق الإنسان السيد فادي جرجس، رئيس مجلس الجنوب المهندس هاشم حيدر، المديرة العامة لإدارة الإحصاء المركزي السيدة ماريا خوري نلباديان، المديرة العامة لوزارة الثقافة السيدة لينا درغام، المديرة العامة لوزارة الصناعة السيدة شانتال عقل، مدير عام المؤسسة الوطنية للإستخدام السيد إيلي برباري، الأمينة العامة للمجلس الوطني للبحوث العلمية الدكتورة تمارة الزين، رئيس الاتحاد العمالي العام في لبنان الدكتور بشارة الاسمر،  نائب رئيس بعثة اليونيفيل السيد هيرفيه لو كوك، نائب رئيس وفد الاتحاد الأوروبي السيد مارتن لاسين، مدير مكتب المنظمة الدولية للهجرة في لبنان السيد ماتيو لوسيانو، مديرة الوكالة الإيطالية للتنمية والتعاون في بيروت السيدة ألسندرا بيرماتي، ممثلة المركز الدولي لتطوير سياسات الهجرة السيدة رانيا سقيني، ممثلة سفير تشيكيا السيدة سالي نصر، ممثلة سفير النروج في لبنان السيدة كريستين كنودسن، ممثلة سفارة اليابان في لبنان السكرتيرة الأولى السيدة نودا ماكي، ممثلة سفير كندا في لبنان السكرتيرة الثانية السيدة سيلفي ميشو، ممثلة قائد الجيش العميد مروى صعود، ممثلة مدير عام المديرية العامة لقوى الأمن الداخلي العقيد ديالا المهتار، ممثل مديرعام المديرية العامة للأمن العام العميد الركن بشارة أبو حمد، ممثل المدير العام للمديرية العامة لجهاز أمن الدولة المقدم عماد سلوم، ممثلة مديرعام المديرية العامة للدفاع المدني السيدة ماري تيريز مفرّج، ممثلة مدير عام الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي السيدة لور وهبي،  ممثلة رئيس مجلس الإنماء والاعمار السيدة نانسي خوند، ممثلة الأمين العام للهيئة العليا للإغاثة السيدة جومانا مشموشي، ممثلة رئيس لجنة الحوار اللبناني الفلسطيني السيدة دانييلا صعود، المنسقة الوطنية لوحدة التنسيق الوطني لمنع التطرف العنيف السيدة روبينا أبو زينب.

كما شارك ممثلات وممثلون عن الوزارات والإدارات العامة والمؤسسات الأمنية والعسكرية والنقابات والمؤسسات الأكاديمية والأحزاب السياسية ومنظمات المجتمع المدني، والمؤسسات الإعلامية، والسفارات، والمنظمات الدولية وأعضاء الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية.

افتتحت اللقاء السيدة عون بكلمة جاء فيها: “نجتمع اليوم في ظروف صعبة مليئة بالتحديات، فأهلنا في الجنوب وفي البقاع، يسقطون ضحايا حرب شرسة، ينزح بنتيجتها آلاف المواطنين نصفهم من النساء، والشعب اللبناني بأكمله يعيش تحت تهديد اندلاع حرب موسعة في كل لحظة. نجتمع اليوم في وقت يشهد لبنان أزمة سياسية حادة، حالت دون انتخاب رئيس للجمهورية، ليمتد الفراغ الرئاسي لسبعة عشر شهرا حتى اليوم، وذلك في غياب خطة وطنية إصلاحية واضحة للنهوض من الأزمات. كما نجتمع في وقت يعاني اللبنانيات واللبنانيون من أزمة اقتصادية جعلت غالبيتهم يعيشون في حالة الفقر، ومن غياب للخدمات العامة مما يعيق حسن سير الأعمال وإنجاز المعاملات الرسمية، ومن أزمة مالية حادة أدت إلى احتجاز أموال المودعين اللبنانيين والأجانب في المصارف اللبنانية، من دون أي التزام رسمي لاستردادها، في حين أن هذا الالتزام من شأنه أن يعيد الثقة بالقطاع المصرفي الذي يشكل أحد الركائز الاقتصادية الأساسية للبلد. كذلك يأتي لقاؤنا في ظل تداعيات النزوح السوري الذي أثقل الاقتصاد اللبناني، وساهم في تهالك البنى التحتية وغير هوية قرانا ومدننا. فهل لاجتماعنا اليوم لاختتام خطة العمل الوطنية الأولى لتطبيق قرار مجلس الأمن 1325، أي صلة بكل ما يجري من حولنا؟ وهل لتطبيق القرار 1325 حول المرأة والسلام والأمن، أي تأثير إيجابي على الوضع السياسي والاقتصادي والاجتماعي والأمني السائد؟ أم أنه قرار خاص بالنساء وبقضاياهن، ليس تطبيقه بأولوية في الوقت الحالي في ظل الأزمات التي نعيشها؟ وهل قضايا المرأة هي قضايا خاصة؟ أم أنها قضايا وطنية تمس المجتمع ككل؟ وهل تحقيق المساواة بين الجنسين هو فقط حق من حقوق الإنسان؟ أم أنه يعتبر أيضا استثمارا استراتيجيا يؤثر إيجابا على النمو الاقتصادي والناتج المحلي الإجمالي كما تبرزه المؤشرات العالمية للبلدان المتقدمة.”

وتابعت: “أتى قرار مجلس الأمن 1325 ليؤكد على العمل بالمبادئ الإنسانية في الحروب فيما يختص بالنساء، وعلى ضرورة مشاركتهن في إحلال السلام. اعتمد مجلس الأمن الدولي القرار 1325 حول المرأة والسلام والأمن في العام 2000، وأصدر بعده تباعا تسعة قرارات تناولت دور المرأة في مجال صنع السلام والوقاية من العنف الجنسي المرتبط بالنزاعات. لقد أتى القرار 1325 من نفس المشارب الفكرية التي كانت وراء وضع ميثاق الأمم المتحدة وتطلعه إلى “إنقاذ الأجيال المقبلة من ويلات الحرب”، ووراء غايات الإتفاقيات والقرارات الدولية الموثقة لحقوق الإنسان وللقانون الإنساني الدولي، ومنها اتفاقيات جنيف واتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة. بداية، لقد أدخل هذا القرار قضايا حماية النساء والفتيات أثناء النزاعات. وما أحوجنا اليوم إلى توفير هذه الحماية لهن، في ظل المشاهد التي نراها يوميا عن تجويع وإماتة الأطفال واغتصاب النساء وقتلهن واستخدامهن كأدوات للحروب. فهل من الممكن أن نتوقع عدم تفاقم حالات العنف ضد النساء أثناء النزاع، في مجتمع يهمل معاقبة المعتدي في حالات السلم؟ من هنا تندرج مطالبتنا بتطبيق وتعديل لتعزيز قانون “حماية النساء وسائر أفراد الأسرة من العنف الأسري” وقانون “تجريم التحرش الجنسي وتأهيل ضحاياه” بفعالية أكبر لتوفير الحماية للنساء والفتيات. كما دعا القرار إلى دعم مشاركة النساء في مواقع صنع القرار، وفي مفاوضات السلام، وفي إعادة البناء والإعمار التي تلي مرحلة النزاع والصراع، وضرورة مشاركتهن في حلها، وذلك في صلب المسارات الدولية الرامية إلى الحد من الحروب. وما أحوجنا أيضا اليوم إلى نساء مفاوضات ومشاركات في الحوارات الوطنية، فلا شك أن وجودهن في هذه المواقع، كان ليوفر على الوطن الكثير من الأزمات والصراعات. فكيف يمكن للنساء اللواتي لا يشاركن في صنع القرار في مجتمعهن، ولا يؤثرن في حل الأزمات المعيشية اليومية، أن يقمن بمهمات قيادية في حال نشوب نزاع ما؟ من هنا أيضا تأتي مطالبتنا بتضمين قانون الانتخابات كوتا نسائية تضمن مشاركة النساء في مواقع صنع القرار.”

وأضافت: “كذلك شدد القرار على الوقاية من العنف ضد النساء والفتيات، وهنا يندرج العمل القائم لتحديث المناهج التعليمية، كما تندرج مختلف البرامج والنشاطات التوعوية في المدارس والجامعات ومع وسائل الإعلام المختلفة، لنشر ثقافة احترام حقوق الانسان. والمطلوب هنا تفعيل هذه المبادرات وتطويرها لكي تكون مستدامة وهادفة.  أما المجال الأخير الذي تناوله القرار، فهو الإغاثة والإنعاش، حيث أكد أن على الخطط الوطنية وخطط الاستجابة للأزمات، أن تأخذ بعين الاعتبار حاجات النساء والفتيات، وأن تستجيب لهذه الحاجات، لإزالة التمييز ضدهن واحترام حقوقهن.

من هنا، تمحورت خطة العمل الوطنية الأولى لتطبيق القرار 1325 التي أعدتها الهيئة الوطنية لشؤون المرأة بنهج تشاركي مع القطاعين العام والخاص وبدعم من المنظمات الدولية، حول الاعتراف للمرأة بالحقوق عينها التي يعترف بها للرجل، وبإفادتها من الشروط عينها المتاحة له، وبتوفير الحماية لها من التعرض لأي شكل من أشكال العنف، وبتسهيل إمكان مشاركتها في القطاع الاقتصادي وفي الحياة العامة واتخاذ القرار، إفساحا في المجال أمامها للمشاركة في العمل على التوصل إلى حل النزاعات، وتفادي نشوبها. فكانت الأهداف الاستراتيجية الخمسة التي تضمنتها الخطة، وبفضل الجهد والمثابرة تمكنا، في الهيئة الوطنية لشؤون المرأة لبنانية مع شركائنا في المجلس النيابي، والحكومة والإدارات الرسمية والمجتمع المدني، وعلى الرغم من الصعوبات المالية والإدارية والسياسية، من تحقيق تقدم للوصول إلى هذه الأهداف، وسوف نستعرض خلال اللقاء أبرز محطات هذا التقدم. وهنا أنتهز هذه المناسبة لأثني على الجهود التي بذلتها اللجنة البرلمانية للمرأة والطفل ورئيستها الدكتورة عناية عز الدين، كما أود أن أحيي جهود القيمات والقيمين والعاملات والعاملين وشبكة ضابطات وضباط الإرتكاز الجندري التابعة للهيئة الوطنية لشؤون المرأة في الوزارات المعنية بتنفيذ الخطة، وأود أن أنوه بنوع خاص بالمبادرات التي اتخذتها كل من قيادة الجيش اللبناني، والمديرية العامة للأمن الداخلي، والمديرية العامة للأمن العام، وزارة الشؤون الاجتماعية، ووزارة العدل، وزارة التربية والتعليم العالي، ووزارة الصحة العامة، ووزارة الاقتصاد والتجارة، ووزارة العمل، ووزارة الزراعة، والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. ولا يفوتني أن أذكر بالتعاون الذي قام خلال تنفيذ هذه الخطة مع المنظمات المعنية في المجتمع المدني، وهنا أخص بالذكر منظمة أبعاد التي دعمت عمل الهيئة في تنفيذ الخطة.”

وأردفت: “كذلك أود أن أعرب عن خالص شكري لوكالات الأمم المتحدة والمنظمات الدولية التي دعمت وضع الخطة وواكبت تنفيذها، وأود أن أخص بالذكر هيئة الأمم المتحدة للمرأة ممثلة بالسيدة جيلان المسيري، التي ما كان من الممكن رسم الخطة الوطنية لتطبيق القرار 1325 بالمنهجية التي اعتمدت، ولا كان من الممكن التوصل إلى عدد من الإنجازات التي تحققت، لولا دعمها المستمر. ندرك تماما خطورة الوضع القائم في لبنان وصعوبته على المستويات كافة، كما ندرك أن الحل للأزمات لن يكون سهلا ولا قريبا كما نتمناه. ندرك تماما تفاقم التحديات التي تواجه انتظام العمل في القطاع العام، فالهيئة الوطنية هي واحدة من تلك المؤسسات التي تواجه صعوبات يومية لمواصلة مهامها. لكن، وفي ظل هذا الواقع، حتى ولو أن البعض قد فقد إيمانه وأمله بتغيير هذا الوضع، في بلد تسوده الطائفية وفي ظل غياب للمحاسبة الحقيقية، إلا أن المثابرة وبذل الجهود وتنفيذ الإصلاحات المطلوبة، كل ضمن مهامه وصلاحياته وقدراته، تبقى خيارا نابعا من شعورنا بالمسؤولية انطلاقا من مواقعنا. وهذا الأمر لن يتحقق إلا بسواعد بنات وأبناء هذا الوطن. من هنا، فلنتعهد بتطبيق جوهر قرار مجلس الأمن 1325، ولنعمل معا، لنزع صفة “ضحايا” عن النساء في لبنان، ليصبحن صانعات قرار ومشاركات في الوساطة، وفي بناء سلام مستدام ومجتمع يقوم على مبدأ العدالة والمساواة.‏ “

وختمت: “كما أدعوكم في اختتام الخطة الوطنية الأولى لتطبيق القرار 1325، لحوار جامع نحدد من خلاله معكم، أولويات الخطة الوطنية الثانية لتطبيق القرار الأممي، إذ أن تجربة إعداد الخطة الأولى أثبتت أنه من خلال المنهجية التشاركية التي اعتمدت مع القطاع العام ومع القطاع الخاص، عززنا الثقة مع شركائنا، واستطعنا تنفيذ عدد كبير من الأهداف المرجوة على صعيد النهوض بقضايا المرأة في لبنان.”

بعدها تمّ عرض فيديو حول إنجازات خطة العمل الوطنية لتطبيق قرار مجلس الأمن 1325.

ثمّ ألقى السيد ريزا كلمة: ” يشرّفني أن أكون هنا اليوم حيث نجتمع لنحتفل بالإنجازات التي حقّقها لبنان في تطبيقه لخطة العمل الوطنية الأولى المتعلقة بتنفيذ القرار 1325 لمجلس الأمن. وأحيي الجهود المستمرة التي تبذلها رئيسة الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية في الوقت الذي يتهيأ فيه لبنان لإعداد خطة عمله الوطنية الثانية في هذا المجال. انطوت هذه المساعي على مقاربة ركّزت على تعدد أصحاب المصلحة، وهنا، أود أيضا أن أحيّي الدور الهام الذي قامت به هيئات المجتمع المدني اللبناني في هذا الإطار.  وقد أكون مقصّرا، جيلان، إذا ما غفلت عن التنويه بالدور الرئيسي الذي قامت به هيئة الأمم المتحدة للمرأة في الدفع قدمًا بمسار تحقيق أجندة المرأة والسلام والأمن في لبنان. وأتقدّم بخالص الشكر لكم ولزملائكم على التزامكم وجهودكم المستمرة.

بينما نحن هنا للاحتفال بالتقدم الذي أحرزه لبنان لإنشاء مجتمعات مسالمة ومزدهرة من خلال دعم المرأة ودورها الرئيسي في بناء السلام، يتحتّم علينا التذكير بالظروف الصعبة الدقيقة القائمة. في زمن تتفاقم فيه الصراعات العالمية، من المهم بالنسبة لنا أن نلتقي للتوصل إلى حلول جامعة ولتفادي المزيد من النزاعات، مع التأكيد على الدور المهم للجهات الوطنية الفاعلة في إنشاء آليات لبناء السلام والإغاثة والتعافي وفي خلق مجتمعات مندمجة، قادرة على إدارة التوترات. إنّ أجندة المرأة والسلام والأمن، إلى جانب خطط العمل الوطنية الخاصة بتنفيذ القرار 1325، تمثّل أدوات فعّالة لتوحيد المكونات الوطنية الفاعلة  خلال الأزمات، ومساعدة الكل للعمل معا لتحقيق سلام مستدام والمساواة بين الجنسين.”

وتابع: “إنّ منظمة الأمم المتحدة مستمرة في التزامها بدعم لبنان في اجتياز هذه الأوقات المضطربة. واسمحوا لي هنا أن أشكر مجمل الجهات المانحة وشركائنا الذين كانوا دائمًا داعمين لهذه الجهود.  حقّق لبنان في إطار تنفيذه لخطة عمله الوطنية الخاصة بالقرار 1325 إنجازات ملحوظة، عبر الركائز الخمس لهذه الخطة على الرغم من الظروف الصعبة التي رافقت تطبيق هذه الخطة منذ إطلاقها في العام 2019.  أوّد هنا أن  أسلّط الضوء على بعض الإنجازات الرئيسية، التي نعتبر في الأمم المتحدة أنها تنطوي على أهمية خاصة بالنسبة إلى المستقبل في لبنان: على المستوى المؤسسّي، كانت الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية وراء زيادة مشاركة ضباط وضابطات الارتكاز الجندري في المؤسسات العامة، ووراء تعيين المزيد منهم/منهنّ فيها، أرست خطة العمل أرضيّة أساسيّة بغية زيادة مشاركة النساء في مجال إصلاح القطاع الأمني، مما أتاح، مثلا، انضمام المزيد من النساء إلى الجيش اللبناني، بالإضافة، دعمت خطة العمل موقع النساء كصانعات سلام وكقياديات وفاعلات في مسارات المصالحة والحؤول دون نشوب النزاعات والوساطة على مستوى الجماعات، كذلك، وضعت خطة العمل الوطنية إطارا لإحراز تقدم باتجاه إصلاح تشريعي متجاوب مع قضايا النوع الاجتماعي لتوفير حماية أفضل للنساء من العنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي. وهنا أود أن أسلط الضوء على عملية إقرار القانون رقم 205 لسنة 2020 الذي جرّم التحرّش الجنسي.  كما حققت الخطة إنجازات هامة في مجال توفير الإغاثة والتعافي للناجيات.  إن الاستثمار في الوقاية، وفي المبادرات المحلية التي تقودها النساء، يقع في صلب أهداف أجندة السلام الجديدة للأمين العام للأمم المتحدة، ويسعدني جدا أن أرى أنّ لبنان قد باشر في تحقيق التقدم في إرساء أسس لسلام مستدام.”

وأضاف: “إنّ نجاح هذه الجهود تحقّق بفضل الجهود التي ثابرت على بذلها الحركة النسوية لكسب التأييد لمطالبها وإسماع صوتها. وبينما نحيي اليوم التقدّم الذي تحقّق من خلال خطة العمل الوطنية الأولى، لنا أن نعترف بأن رحلتنا لا تزال بعيدة عن الوصول إلى الأهداف. وفي هذا الصدد، اسمحوا لي أن أتقدّم بلائحة تمنيات بالأولويات: أولا، تسريع وتيرة التقدّم عبر اتخاذ إجراءات هادفة تضمن مساواة النساء والرجال في القيادة والتمثيل على جميع مستويات صنع القرار السياسي، بما في ذلك اعتماد كوتا نسائية. لقد حان الوقت لإعادة الدور الريادي الذي كان للبنان في الخمسينات، عندما كان أول بلد عربي يمنح المرأة حق التصويت. ثانيا، تسريع وتيرة التمكين الاقتصادي للنساء من خلال الاستثمار في مجال تعليمهن وعملهن ومهاراتهن، ومن خلال دعم المساندة الاجتماعية والخدمات الرعائية المستجيبة لحاجات النساء .ثالثا، على الرغم من التقدم المحرز في لبنان، لا يزال العنف ضد النساء والفتيات منتشراً، مما يعيق عملية تحقيق المساواة في الحقوق بين الجنسين ويهدّد سلامة النساء في البلاد. إنني أشجع جميع الأطراف على العمل معا لإقرار القوانين اللازمة ووضع الآليات الكفيلة بحماية النساء والفتيات ومنع تعرّضهنّ للعنف.  رابعا، يجب أن تكون هناك استثمارات مستدامة وكافية في تطوير القيادة النسائية الرامية إلى الحؤول دون نشوب النزاعات ولبناء السلام، على المستوين المحلي والوطني على حد سواء، وذلك بغية الحفاظ على مكتسبات لبنان الإنمائية.  وأعتقد، في تطلّع مستقبلي، أنّه من المهم جدا للبنان التركيز على الربط بين المساعدات الإنسانية والتنمية والسلام، خاصة في ظل النزوح الجماعي القائم في الجنوب.

وختم: “من الضروري تناول الحاجات الخاصة لأكثر من 90,000 نازح ونازحة، معظمهم من النساء والأطفال، سبق لهم أن عانوا بشدة من الأزمة الاقتصادية والاجتماعية التي يعيشها لبنان. بالإضافة، إنّ الاعتراف بالمساعدة الإنسانية الهامة، التي يتم توفيرها للجماعات المتضرّرة، والتي تقوم النساء بالعديد منها، هو أساسي في مسار لبنان باتجاه التنمية المستدامة والصمود.

أخيرا، أهنئ مرة أخرى معالي السيدة كلودين عون والحكومة اللبنانية على الإنجازات الهامة لخطة العمل الوطنية اللبنانية بشأن القرار 1325. “

بعدها استعرضت السيدة ريتا راشد سلامة منسقة تطوير المشاريع في الهيئة الوطنية لشؤون أبرز الإنجازات في تنفيذ خطة العمل الوطنية لتطبيق قرار مجلس الأمن 1325 (2019-2023).

ثمّ ألقت السيدة جوانا ورونيكا كلمة: يشرفني أن أكون معكم اليوم في هذه المناسبة الهامة لمناقشة تنفيذ قرار مجلس الأمن الدولي رقم 1325 وخطة العمل الوطنية اللبنانية بشأن المرأة والسلام والأمن. أود أن أشكر رئيسة الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية كلودين عون على تنظيم هذا الحدث وأهنئها على قيادتها عملية تنسيق عمل المؤسسات الوطنية والمجتمع المدني في مجال تنفيذ خطة العمل الوطنية الأولى في لبنان للقرار 1325 حول المرأة والسلام والأمن.  وأود أيضا أن أشيد بالإنجازات المذكورة آنفا. أعرب عن تقديري لهيئة الأمم المتحدة للمرأة في لبنان، الممثلة بشخص السيدة جيلان المسيري على مشاركتها ودعمها وتنسيقها القيّم مع الشركاء الوطنيين ومكتب المنسق الخاص للأمم المتحدة في مسائل السلام والأمن، بما في ذلك تقديم المساعدة التقنية لتنفيذ خطة العمل الوطنية اللبنانية بشأن القرار 1325. وقد أثبت التعاون كفاءته وفعاليته العالية. وأود أن أشكر المنسق المقيم، السيد عمران ريزا، على مشاركته في ضمان دعم خطط العمل الوطنية بشأن القرار 1325.  وأود أيضا أن أحيي وأنوه بالتزام حكومة لبنان، بقيادة دولة رئيس الوزراء نجيب ميقاتي، بالسلام والأمن والتنمية في البلد، وبالمساواة بين الجنسين. نحن على استعداد لدعم لبنان وجميع المعنيين في هذا المجال. لم يكن تنفيذ خطة العمل الوطنية الأولى للقرار 1325 والالتزام بالخطة الثانية ممكنا لولا الدور المحوري الذي لعبته منظمات المجتمع المدني اللبناني. لقد كان هؤلاء شركاء أساسيين في قيادة بعض الأعمال الأكثر تأثيرا لمنع الصراع، وحل النزاعات، وتعزيز المجتمعات السلمية، لا سيما تلك المشاركة في الحوارات الوطنية على مستوى القاعدة الشعبية في جميع أنحاء البلاد، كما على المستوى الوطني. وقد تشرفت بمقابلة العديد منهم.”

وتابعت: “إن الجهود والمساهمات الدؤوبة للمجتمع المدني اللبناني هما اليوم أكثر ضرورة … حيث أن منع نشوب الصراعات وبناء السلام هما اليوم اكثرأهمية في ظل التحديات الهائلة، على الصعيدين الوطني والعالمي. وفي الوقت الذي يواجه فيه لبنان أعمالا عدائية متصاعدة عبر الحدود في الجنوب، مما يؤدي في هذه البيئة إلى تفاقم تداخل الأزمات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية الصعبة وتضغط هذه الصعوبات المتفاقمة على مسار التقدم نحو التنمية المستدامة. وتضع الأجندة الجديدة للسلام الخاصة بالأمين العام للأمم المتحدة عمليتيّ الإدماج والاستثمار في الجهات الفاعلة المحلية في طليعة أهداف منع نشوب النزاعات وبناء السلام. إلى ذلك، إن الأجندة الجديدة للسلام تعطي الأولوية للطابع التغييري لأجندة المرأة والسلام والأمن بحيث تركّز على تحقيق السلام. هذا وتعترف الأجندة هذه بأن المقاربة التدريجية لتطبيق حقوق النساء، لم تنجح كما تعترف بالصفة الملحة لتطبيق الأجندة بكاملها، وبضرورة توفّر إرادة سياسية لذلك.  وإلى جانب كونه قضية أخلاقية، فإن عدم المساواة بين الجنسين هي قضية أمن قومي يجب على جميع البلدان معالجتها. إن ضمان تمكين المرأة، والتعجيل بعملية تحقيق مشاركتها الفاعلة في جميع عمليات صنع القرار، والقضاء على جميع أشكال العنف ضد المرأة، بشكل مباشر أو عبر الإنترنت، ودعم حقوق المرأة لن يساعد فقط في نقل السلطة، بل سيؤدي أيضا إلى تقدّم عملاق نحو تحقيق هدف الحفاظ على السلام.

وأضاقت: “تلعب خطة العمل الوطنية للقرار 1325 التي نحتفل بإنجازها اليوم هذا الدور المحوري في تحقيق أجندة المرأة والسلام والأمن، ليس فقط على المستوى الوطني ولكن أيضا على نطاق عالمي. يقف لبنان إلى جانب أكثر من مائة دولة وضعت خططا وطنية علما أن العديد منها تلقّت مساعدة تقنية من الأمم المتحدة. ويؤكد هذا الجهد الجماعي على اعتراف عالمي بأهمية تطبيق هذا القرار. ومع ذلك، مع اقترابنا من الذكرى السنوية الـ 25 للقرار التاريخي رقم 1325 الصادر عن مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة، في العام المقبل، من المؤلم أن نشهد تصاعد الصراع والهشاشة، وكون الدول الأعضاء لا تزال تكافح من أجل ترجمة الالتزامات المعيارية بالسلام والأمن إلى إجراءات ملموسة. في حين تم إحراز تقدم كبير في لبنان، كما وصفه السيد ريزا، ومع شروع لبنان في وضع خطة عمل وطنية جديدة بشأن القرار 1325، من الأهمية بمكان إعطاء الأولوية لإدماج وتمكين النساء والشباب في جميع المجالات. فالنساء والشباب يمثلان نسبة كبيرة من السكان وهما مصدران هامان للصمود والأمل والابتكار في صياغة حلول سلمية. ولكي يحرز لبنان تقدما حقيقيا وملموسا نحو أجندة التنمية المستدامة، المبنية على مبادئ الإدماج والسلام، لا يمكن المساومة على مبدأ تساوي حقوق المرأة مع حقوق الرجال. يجب أن تتمتع النساء في لبنان بالقدرة على ممارسة حقوقهن الكاملة أي في مجالات تأمين العيش، والمشاركة في الاقتصاد، والحصول على التعليم والصحة والحماية القانونية، والمشاركة في القيادة وصنع القرار، والتمتع بالسلامة والأمن في كافة الظروف.”

وختمت: وتمنح أجندة المرأة والسلام والأمن لبنان الأداة اللازمة للقيام بذلك، وقد وفرت خطة العمل الوطنية إطارا مهما لقياس التقدم المحرز في تطبيق القرار المذكور. وتبقى الأمم المتحدة ثابتة في التزامها بتقديم الدعم في هذا الإطار، لا سيما من خلال مكتب هيئة الأمم المتحدة للمرأة هنا في لبنان. ويبقى الدعم الدولي بالغ الأهمية، وسوف يستمر تقديمه من خلال الأمم المتحدة. معا، يمكننا التغلب على التحديات وتمهيد الطريق لمستقبل أكثر إشراقا وسلاما للجميع.”

واختتم اللقاء بكلمة راعي الحفل الرئيس ميقاتي قال فيها: “يسعدني أن ألتقي بكم في هذا الحفل الكريم، في اختتام العمل بالخطة الوطنية لتطبيق قرار مجلس الأمن رقم 1325حول المرأة والسلام والأمن، الذي توخّينا أن يشكّل الحجر الأساس لتحقيق أهداف التنمية المستدامة في لبنان لسنوات مقبلة، وأن يوفّر إطار عمل وطني شامل من أجل استقرار لبنان وأمنه.كما ان ذلك من شأنه دعم مشاركة المرأة في صنع القرار، وحمايتها من أنواع العنف، وإعادة النظر بالقوانين التي تنال من حقوقها، وغيرها من الشؤون ذات الصلة.

وقال : ومن المفيد الإشارة، إلى أنّ رئاسة مجلس الوزراء، أقرت في العام  2019 وضع استراتيجية شاملة لتطبيق هذا القرار، وكلفت “الهيئة الوطنية لشؤون المرأة” مهمة إعداد هذه الخطة التي تمت في اطار تشاركيّ فعال مع الإدارات الرسمية المعنية، والمجتمع المدني، فضلاً عن المنظمات الدولية، والمنظمات المانحة، بهدف تحقيق الأهداف المرسومة لها، وتطويرها بما يتناسب مع حاجات المجتمع اللبناني وأولوياته.  وغير خافٍ، أنّ المرأة في المجتمع اللبناني رغم تميّزها عموماً بالعلم والكفاءة والقدرة على إثبات الذات، والمنافسة في العديد من القطاعات التي نشهد لها بها، إلا أنها تعاني من إجحاف في بعض القوانين التي تكبّلها، وتنتقص من حقوقها.

وقال : كما نشهد على العديد من حالات العنف ضدها، ما يُبرز الحاجة إلى إعادة النظر في بعض النصوص القانونية، وإضافة أخرى، بهدف حمايتها، وتعزيز وضعها وتمكينه لضمان كامل حقوقها الإنسانية المنصوص عنها في الشرعة الدولية لحقوق الإنسان. ومن ضمن ما نصت عليه هذه الشرعة حق المرأة في العدالة والمساواة وعدم التمييز، والعمل من جهة أخرى، على دعم مشاركتها في صنع القرار وتفعيل دورها الريادي في المواقع السياسية والاقتصادية والإدارية والاجتماعية، وهذا ما يمثل جوهر أهدافنا وأهداف الهيئة الوطنية لشؤون المرأة من تحقيق خطة العمل الوطنية للقرار 1325.

وختم بالقول : اهنئ الهيئة على عملها على أمل ان تسلك المقررات طريقها الى التنفيذ في كل المجالات لما فيه دعم دور المرأة في المجتمع على الصعد كافة.”

كلودين عون خلال لقاء للشبكة الوطنية للنساء في صنع القرار المحلّي من تنظيم الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية وهيئة الأمم المتحدة للمرأة وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي وبدعم من سفارة كندا في لبنان:

“لنا كمواطنات مدركات للتحديات التي تصطدم بها النساء الراغبات ‏في المشاركة في ورش التنمية، أن نعمل معاً لتذليل المعوقات التي تثنيهن عن خوض الانتخابات البلدية، وتلك التي تحول دون فوزهنّ، كما لنا أن نتعاون لتوفير سبل نجاح العضوات المنتخبات في عملهنّ كما نجاح معاوناتِهنّ في الإدارة.”

 

نظّمت الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية وهيئة الأمم المتحدة للمرأة وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي وبدعم من سفارة كندا في لبنان،  لقاء “للشبكة الوطنية للنساء في صنع القرار المحلّي” وذلك في إطار الاستراتيجية الوطنية للمرأة في لبنان (2022 – 2030) التي أعدّتها الهيئة الوطنية بنهج تشاركي مع شركائها في القطاعين العام والخاص، والتي تضمّنت هدفًا استراتيجيًا ثالثًا تحت عنوان “النساء يشغلن مراكزَ قيادية في المؤسسات السياسية والإدارية والاقتصادية والأمنية والدفاعية ويشاركن في رسم الإصلاحات التنموية وفي تطبيقها على المستويين الوطني والمحلي”.

أتى هذا اللقاء أيضاً متابعةً للجهود السابقة والنشاطات المختلفة التي سبق أن نفّذتها الهيئة الوطنية مع شركائها خلال السنوات الماضية والتي استهدفت النساء رئيسات وعضوات البلديات والناشطات على الصعيد المحلي.

شارك في اللقاء السيدة كلودين عون رئيسة الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية والسيدة ﺟﯿﻼن اﻟﻤﺴﯿﺮي ﻣﻤﺜﻠﺔ ھﯿﺌﺔ اﻷﻣﻢ اﻟﻤﺘﺤﺪة ﻟﻠﻤﺮأة ﻓﻲ ﻟﺒﻨﺎن والوزيرة السابقة الدكتورة غادة شريم رئيسة لجنة مشاركة المرأة في صنع القرار السياسي في الهيئة، وكاتبة العدل رندة عبود أمينة سر الهيئة الوطنية، والسيدة مي مخزومي عضو المكتب التنفيذي في الهيئة الوطنية، والأستاذة مايا زغريني عضو المكتب التنفيذي في الهيئة الوطنية والسيدة سوسي بولاديان عضو المكتب التنفيذي في الهيئة، وممثلات وممثلو برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وسفارة كندا في لبنان، ورئيسات وأعضاء وموظفات المجالس البلدية وسيدات ناشطات على الصعيد المحلي.

وخلال اللقاء ألقت السيدة عون كلمة جاء فيها: “ثبتت اللبنانيات عبر الظروف الصعبة التي مر بها لبنان في الماضي، كما في الظروف الحالية التي خلفتها تداعيات الحروب والأزمات الإقتصادية والنقدية والسياسية والإجتماعية، أنهن قادرات على الصمود وعلى صون سلامة أسرهن.  إنما على صعيد الحياة العامة، نلاحظ أن هناك نقصا كبيرا في مشاركتهن في مواقع صنع القرار. نرى على الصعيد الوطني، أن البرلمان اللبناني لا يضم سوى ٨ نساء من أصل ١٢٨، وأن حكومة تصريف الأعمال لا تضم سوى وزيرة واحدة . يرتبط هذا الواقع بأسباب عديدة تتعلق بالنظام السياسي اللبناني، وبالمضمون الذكوري الذي يحمله عادة مفهوم الزعامة، وبتقصير الأحزاب السياسية في تسمية المحازبات في مراكز قيادية. كما يرتبط بابتعاد النساء تقليديا عن المهام القيادية لأسباب متنوعة. لكن هذه الأسباب، لا تفسر إلا جزئياً إقصاء النساء عن المشاركة في إدارة الشؤون المحلية لبلداتهن. فالأسباب التي تكمن وراء محدودية مشاركة النساء في المجالس البلدية، وهي لا تتعدى اليوم نسبة ٥،٦٪؜، تعود أيضاً إلى أن الثقافة السياسية السائدة، لا تزال تغفل المجالات الإنمائية التي يتيح العمل البلدي المبادرة إليها.”

‏وتابعت: “في المجلس البلدي، إذا جازت المقارنة، هو بمثابة حكومة محلية، والنطاق البلدي هو النطاق الأول للعمل الإنمائي. فقانون البلديات يجعل من اختصاص المجلس البلدي “كل عمل ذي طابع أو منفعة عامة في النطاق البلدي” كما يجيز له أن ينشئ أو يدير أو يساهم في تنفيذ أعمال ومشاريع تتعلق بالمدارس والمستشفيات والمساكن والمشاريع ذات الطابع الثقافي أو الرياضي أو الإجتماعي.  لذا لكل مواطنة ومواطن، أن يدركوا أهمية العمل في نطاق المجالس البلدية للمساهمة في الجهود التنموية، ولهذا الغرض تضمنت خطة العمل الأولى لتطبيق الاستراتيجية الوطنية للمرأة في لبنان، نشر المعرفة بالأبعاد التي يمكن أن يشملها العمل في النطاق البلدي. ويندرج  لقاؤنا اليوم ضمن هذه الخطة، إذ لنا كمواطنات مدركات للتحديات التي تصطدم بها النساء الراغبات ‏في المشاركة في ورش التنمية، أن نعمل معاً لتذليل المعوقات التي تثنيهن عن خوض الانتخابات البلدية، وتلك التي تحول دون فوزهن، كما لنا أن نتعاون لتوفير سبل نجاح العضوات المنتخبات في عملهن كما نجاح معاوناتهن في الإدارة. فالعمل البلدي كما أي عمل، يتطلب من القائم به إدراكا للمهام المطلوبة، وقدرة على القيام بها كما يتطلب معرفة بالقواعد الناظمة للعمل لتنظيمه وللتعاون بين أعضاء الفريق المؤتمن عليه.”

وأضافت: “لقد سبق للهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية خلال السنوات الأخيرة، في إطار عملها لزيادة مشاركة النساء في إدارة بلداتهن، أن قامت بالخطوات الأولى لإنشاء شبكة تواصل وتعاضد بين المواطنات الناشطات على الصعيد المحلي، وفي أعمال التنمية المحلية، وهي اليوم تتابع هذا العمل معكن، بغية تدعيم هذه الشبكة وتنمية القدرات الريادية بين أعضائها، ونشر المعرفة بينهن بالمهارات المطلوبة للنجاح وتبادل الخبرات المكتسبة. فعلى الرغم من كل الصعوبات القائمة، وعلى الرغم من حالة الحرب السائدة في الجنوب، لنا أن نستمر في التعويل على استمرار عمل مؤسسات الدولة، ولنا أن نعمل لكي تبقى هذه المؤسسات، ومنها المجالس البلدية، قائمة وفاعلة.”

‏وختمت: “لذا نعقد الآمال في الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية على إجراء الانتخابات البلدية في الربيع. وسوف نعمل معكن خلال الأشهر المقبلة على تنفيذ نشاطات ترمي إلى تعزيز موقع النساء في الإدارة المحلية للقرى والبلدات والمدن، لعل هذه الهيئات تكون فاعلة في نهوض بلدنا، وسوف تركز هذه النشاطات على المحاور التي تعتبرنها ذات أولوية. على أمل أن ننجح معا في فتح آفاق جديدة أمام نساء لبنان، وإتاحة فرص جديدة أمامهن، وتمكينهن من المشاركة في صنع القرارات على الصعيد المحلي، كما على الصعيد الوطني. في الختام، أشكر مشاركتكن، كما أشكر هيئة الأمم المتحدة للمرأة وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي لمشاركتنا في تنظيم هذا اللقاء،  وسفارة كندا في لبنان على دعمها لانعقاده.”

كما وألقت اﻟﺴﯿﺪة ﺟﯿﻼن اﻟﻤﺴﯿﺮي كلمة قالت فيها: ” إننا نجتمع هنا اليوم لنؤكد على أهمية تواصلنا وتشبيكنا كنساء وعلى دعم هيئة الأمم المتحدة للمرأة لهذه الشبكة. فمن خلال برامجها ومشاريعها المتنوعة، تعمل هيئة الأمم المتحدة للمرأة على تعزيز حقوق المرأة، وتمكينها اقتصاديًا وسياسيًا واجتماعيًا. تشكل الشبكة اليوم جزءًا هامًا من هذا العمل، حيث تهدف إلى تعزيز تمثيل النساء في المجالس المحليّة، ودعم دورهن في صنع القرارات المؤثرة على مستويات عدة وخاصة فى المجال العام. إن تواجد أكثر من 150 عضوة في هذه الشبكة يعكس التزامكن بدفع المشاركة السياسية للنساء قدمًا وتعزيز دورهن في المجالات كافة من خلال التشبيك وتبادل الخبرات وتخطّي العراقيل.”

وتابعت: ” ومع ذلك، فإن التحديات التي تواجه المرأة في لبنان لا تزال كبيرة: من عقبات فى التمثيل السياسيى اللائق ولا سيما ان القانون لا يتضمن تدابير استثنائية مؤقتة تدعم المرأة، إلى قوانين أحوال شخصية تتضمن العديد من النصوص التمييزية، وصولا إلى أوضاع اقتصادية وأمنية ترمي بكاهلها على النساء وحقوقهن. لذلك يشكل اجتماعنا اليوم فرصة لنتعاون ونتضامن فيما بيننا مما يجعل دورنا في هذه الشبكة أكثر أهمية وإلحاحًا: إن هذه الشبكة ليست مجرد تجمع، بل هي أداة أساسية لتعزيز تمثيل النساء في المجالس المحليّة ودعم دورهن في صنع القرارات التي تمس حياه الناس.”

وأضافت: “يصبح العمل الشبكي بين عضوات هذه الشبكة أكثر أهمية من أي وقت مضى. إن تبادل الخبرات والدعم المتبادل بين العضوات يسهم في تعزيز قدراتكن ومهاراتكن، ويساعد على التغلب على التحديات التي تواجهكن. أشكر الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية على عملها الدؤوب في إعلاء حقوق النساء كما والاضاءة على دورهن الريادي في المجالات كافة. واشكر السفارة الكندية على دعمها لهذا المشروع والذى يقع تحت اطار شراكة أكبر بهدف تفعيل المشاركة السياسية للمرأة فى لبنان.”

وختمت: “إن هيئة الأمم المتحدة للمرأة ملتزمة بدعم عمل هذه الشبكة، نأمل أن تساهم هذه الشبكة في تقدم المرأة في المجال السياسي، وتعزيز مشاركتها الفعالة في صنع القرارات، لتحقيق مجتمع أكثر تنمية وتقدمًا للجميع.”

ثمّ عرضت السيدة ريتا قزّي مسؤولة إدارة المعلومات في الهيئة الوطنية ﻧﺒﺬة ﻋﻦ اﻟﮭﯿﺌﺔ اﻟﻮطﻨﯿﺔ وأبرز ﻣﮭﺎﻣﮭﺎ وأﻧﺸﻄﺘﮭا.

بعدها قدّمت السيدة ريتا راشد سلامة منسقة تطوير المشاريع في الهيئة الوطنية عرضاً تمحور حول أهداف الرئيسية الخمسة للاستراتيجية الوطنية للمرأة في لبنان ومحاور نشاطات خطة عملها للأعوام 2024-2026.

وأدارت السيدة ميشلين الياس مسعد المديرة التنفيذية للهيئة الوطنية جلسة الختام التي تمّ خلالها تبادل الأفكار والتجارب بين السيدات الناشطات على صعيد التنمية المحلية في مختلف البلدات اللبنانية، إضافةً إلى مناقشة الأولويات والحاجات الانمائية وسُبل ايجاد الحلول للأزمات الطارئة، كما وتمّ التطرّق إلى اﻟﻨﺸﺎطﺎت اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﯿﺔ ﻟﻠﺸﺒﻜﺔ.